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Modalités pédagogiques
Erasme: "On ne naît pas humain, on le devient". Devenez l'auteur de votre communication.
   
 
 
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Les formations sont organisées sous forme de parcours:
 
Format modulaire des formations :
Les séquences de formations s'articulent en plusieurs modules (module de base, module 1 première partie, module 1 deuxième partie, module 2 etc..)
Ainsi, selon le profil de la personne d'encadrement et ses objectifs, l'organisation des modules sera différente.
Par contre, le module de base est un pré-requis à tout autre module.
 
Individualisation des formations :
C'est le tuteur formateur qui accompagne l'apprenant dès sa demande d'informations. Il effectue son accueil en formation, suit son parcours, assure les soutiens technique et pédagogique en séquence et entre les formations, dans un délai de 48 heures.

L'accompagnement et l'évaluation de l'apprenant s'effectuent tout au long de la formation par une collaboration permanente lors d'échanges interactifs et d'exercices pratiques.
Entre les modules, le tuteur formateur suit l'apprenant grâce aux outils numériques (plateforme pédagogique, forum d'échanges, services de messagerie, système de visio-conférence etc...)

Le tuteur formateur supervise et joue le rôle de médiateur lors des échanges collaboratifs des apprenants sur le forum de la plateforme.
 
Modalités de contrôle et d'évaluations :
De l'apprenant
L'assiduité de l'apprenant est prise en compte lors des modules de formations dans la réalisation des exercices interactifs et la production de travaux collaboratifs.
L'apprenant effectuera une serie d'évaluations. La réussite du module est actée si il obtient la mention "Acquis" à l'ssue des tests.
 
Du tuteur formateur

Un questionnaire d'évaluation sur le module de formation est remis à chaque apprenant à la fin de la séquence. Une analyse et une synthèse sur la totalité des remarques seront effectuées afin de mettre en place des actions correctives si nécessaire.

 
Formation en situation de travail (F.E.S.T.) :
Selon les objectifs de la personne d'encadrement, des formations ciblées, en situation de travail seront mises en place selon un programme spécifique défini au préalable.